S’expatrier ou faire sa hijra à l’autre bout du monde en emmenant sa moitié et ses enfants, c’est possible ? L’équipe de Muslim expat vous répond « Oui » ! Partir vivre ailleurs en famille, c’est toute une aventure. Et comme toute…
On entend de plus en plus parler des digital nomads, aussi appelés les nomades numériques. Être nomade, ou l’avantage d’être mobile, de voyager tout en gagnant sa vie. De plus l’avènement d’Internet contribue énormément à choisir ce mode de vie,…
En raison des transferts, les footballeurs sont souvent amenés à jouer à l’étranger. Certains font le choix d’adopter la nationalité du pays dans lequel ils jouent, d’autres gardent la leur tout en restant une longue période dans le club auquel ils appartiennent. Parmi ces professionnels du ballon rond, se trouvent des musulmans. Fiers de leur religion, certains footballeurs musulmans postent des photos d’eux à la Mecque, souhaitent un bon mois de Ramadan et de l’Aïd à la communauté, tiennent à pratiquer l’Islam tout en étant performant sur le terrain. Comme des vrais sportifs, l’équipe de Muslim Expat a fait l’équipe type des joueurs de football musulmans et expatriés. En tenant compte de la saison passée, voyons qui ferait partie de cette équipe articulée en 4-3-3. 1. Raïs M’bolhi Club : Al-Qadisiyah (Arabie Saoudite) Pays : Algérie On commence par le gardien. Elément incontournable de cette formation, Raïs le goal de l’équipe nationale d’Algérie a trainé ses bagages un peu partout dans le monde avant de se poser en Arabie Saoudite. De la France aux Etats-Unis, en passant par la Grèce ou encore la Turquie, autant dire que l’expatriation, il connaît par cœur. À coup sûr, il rassurera sa défense par ses parades. Les attaquants adverses auront du mal à faire trembler ses filets. On se rappellera avec nostalgie sa rupture du jeûne en direct, en prenant quelques dattes près de ses cages pendant le match Algérie vs Allemagne lors de la Coupe du Monde 2014. 2. Achraf Hakimi Club : PSG (France) Pays : Maroc Au poste de latéral droit, on retrouve le très prometteur Achraf Hakimi. Formé au Real Madrid, il est prêté au Borussia Dortmund puis signe à l’Inter de Milan et enfin au PSG en 2021. Et il faut dire Achraf est vraiment doué et affiche des […]
Quand on va au restaurant, qu’on est satisfait du service, il est courant de laisser un pourboire. Cette pratique, adoptée partout dans le monde, varie toutefois selon les régions. Si certains pays considèrent le pourboire comme une coutume bien ancrée, d’autres en limitent l’usage ou l’interdisent totalement. Découvrons ensemble les nuances de cette tradition universelle. Pourquoi laisse-t-on un pourboire ? Les origines du pourboire Le concept de pourboire aurait vu le jour en Angleterre au 18e siècle. Un propriétaire de restaurant aurait placé un pot avec l’inscription To Insure Promptness (Pour assurer la rapidité) sur le comptoir, incitant les clients pressés à y déposer quelques pièces pour un service prioritaire. Ces initiales ont donné naissance au mot tip, synonyme de pourboire en anglais. Plus tard, cette pratique s’est étendue à la France, où elle a pris le nom de pourboire, en référence au verre qu’on offrait en remerciement d’un service rendu. Dès le 19e siècle, les pourboires sont devenus un moyen de gratifier non seulement les serveurs, mais aussi d’autres professionnels, comme les chauffeurs de taxis, les coiffeurs ou les livreurs. Une tradition ancrée mais variée De nos jours, la culture du pourboire s’est globalisée, mais elle n’est pas uniforme. Selon les pays, le montant, la manière de le donner et même la perception de cette pratique diffèrent. En France, il est fréquent de laisser un petit montant arrondi, tandis qu’aux États-Unis, le pourboire est souvent attendu et peut représenter 15 à 20 % de l’addition. Qui sont les plus généreux en matière de pourboire ? Les champions du pourboire Les États-Unis sont souvent considérés comme le pays du pourboire par excellence. Là-bas, laisser un pourboire est quasi obligatoire, et ne pas le faire peut être interprété comme un manque de respect. La norme oscille entre 15 % et 20 […]
S’expatrier c’est bien, travailler à l’étranger c’est mieux ! Partir dans un autre pays pour y vivre, changer votre quotidien mais que faire pour gagner votre vie ? Le travail est souvent une source de motivation pour déménager hors des frontières qu’on a toujours connu. Muslim-Expat vous propose une liste de 10 métiers compatibles avec la vie d’expatrié. 1. Boulanger/Pâtissier De Londres à Tokyo en passant par Dubai, certains boulangers ou pâtissiers tentent leur chance à l’international. Cependant la pression est parfois très forte, car pour réussir dans ce domaine le savoir-faire à lui seul ne suffit pas, il faut aussi être un bon gestionnaire si vous tentez l’aventure entrepreneuriale ! Le secteur de la boulangerie a ses célébrités, comme Eric Kayser (160 magasins dans 27 pays) ou la chaîne Paul (620 point de vente dans le monde), qui ont tout deux réussi à se développer à l’international. Mais pas forcément besoin d’être aussi connu pour percer dans ce milieu, en général les boulangers / pâtissiers sont très recherchés ailleurs, il suffit de faire quelques recherches sur internet pour s’en rendre compte ! Certains pays comme le Canada, le Japon ou l’Australie n’hésitent pas à sortir le tapis rouge pour attirer les artisans les plus expérimentés. 2. Coach sportif Oui, le coach sportif n’exerce pas uniquement en salle de sport. On l’imagine souvent travaillant avec des particuliers pour des séances personnalisées, avec l’avènement du digital, on retrouve de plus en plus de coaches en ligne. Il y a aussi les coaches qui s’exportent, qui vont travailler dans d’autres pays, que ce soit pour accompagner leurs clients et être près d’eux, travailler dans des centres de ré-éducations sportives ou bien offrir leurs services à des célébrités ou des gens très fortunés. D’ailleurs, les personnalités qui ont un train de vie soutenu […]
Pendant le mois de Ramadan, les musulmans doivent observer le jeûne de l’aube jusqu’au coucher du soleil. Pour autant, s’arrêter de manger et de boire durant une partie de la journée n’empêche personne de vivre son quotidien comme d’habitude. En…
Au fil du temps, de plus en plus de musulmanes entrent dans le monde du travail. Changement de moeurs, de mentalités ou d’émancipation de la femme ? Il est vrai que pendant longtemps, la communauté s’est demandée si la femme…
Dans certains pays plus que d’autres, quand on est victime de discrimination, que faire ? Comment lutter contre ces injustices ? Est-ce que les musulmans sont plus discriminés que les employés appartenant à d’autres religions ? Muslim Expat a fait un petit tour du monde pour répondre à ces questions. La discrimination au travail, ça commence par quoi ? Définition du Larousse : discrimination, nom féminin : Fait de distinguer et de traiter différemment (le plus souvent mal) quelqu’un ou un groupe par rapport au reste de la collectivité ou par rapport à une autre personne : Par exemple : le sexisme est une discrimination fondée sur le sexe. Bien que faire preuve de discrimination au travail est un acte interdit et pouvant être l’objet de poursuites judiciaires, certains salariés en sont victimes. Pourquoi ? En raison de leur sexe, de leur origine, de leur culture, de leur religion, etc. La personne qui subit des actes discriminatoires est traitée injustement, est considérée différemment de ses collègues. Cela peut arriver pendant les heures de travail, dès l’entretien d’embauche ou par des stratagèmes mal intentionnés qui mènent à des licenciements. Dans ces cas-là, il est possible de se référer aux syndicats, aux associations et organismes compétents puis dans le cas échéant, il faudra passer par la case tribunal pour régler ces litiges. Surtout, si vous êtes un jour victime de discrimination, ou témoin de cette pratique, parlez-en autour de vous. Les musulmans sont-ils plus discriminés que d’autres ? En tenant compte des chiffres, les résultats proviennent essentiellement des plaintes, des sondages et des enquêtes. Il faut dire que toutes les victimes de discrimination à l’emploi à cause de leur religion ne portent pas systématiquement plainte après ces injustices, d’après le rapport de Racism and Discrimination in Employment in Europe de l’ENAR (2013). […]
Quitter le pays où l’on vit pour aller vivre dans un autre pays, un pays où les opportunités professionnelles sont plus attractives, où le cadre de vie correspond plus à notre éthique, ou encore pour mieux vivre et pratiquer sa…
Est-ce obligatoire de monter sa propre entreprise dans le pays où l’on vit ? La question est vite répondue. Partir à l’étranger pour entreprendre offre une multitude de perspectives. À ce propos, la team Muslim Expat ne se focalisera pas…
